Hva inspirerer deg til topp 10 svar på dette intervjuspørsmålet

Det kan være tilknyttede lenker på denne siden, noe som betyr at vi får en liten provisjon av alt du kjøper. Som Amazon -tilknyttet tjener vi på kvalifiserende kjøp. Vennligst gjør din egen research før du gjør noe online kjøp.

Jobbintervjuere stiller mange spørsmål. De fleste er enkle å svare på, men andre har oss til å stoppe for å tenke. Dette er spørsmålene du trenger å forberede deg på På forhånd ... ellers kan du og intervjueren sitte der i stillhet, og noen andre kan ende opp med å få den posisjonen du vil ha.

Et av de hyppigste spørsmålene arbeidsgivere stiller, uavhengig av feltet du intervjuer for er en versjon av, "Hva inspirerer deg?”I dag skal vi se på hvorfor dette er et viktig spørsmål og hvilken type svar som lar deg ha den beste sjansen til å tilfredsstille spørreskjemeren.

Innholdsfortegnelse

Hva er inspirasjon?

Inspirasjon er det å føle deg så begeistret for noen eller noe du legger alt du har for å gjøre det vellykket. Inspirasjon skaper en atmosfære som lar deg gå fra apati til entusiasme på et øyeblikk. Inspirasjon er hva holder deg i bevegelse fremover Til tross for hindringene som uunngåelig vises.

Inspirasjon lar deg se utover det som er og åpner for hele muligheten. Du kan si at en person som føler inspirasjon setter sin essens i hva de gjør.

Hvorfor stiller arbeidsgivere dette spørsmålet så ofte?

Å vite hva som inspirerer en person kan fortelle noen mye om deg som person. Svaret ditt avslører hva du verdsetter mest i livet. Det forteller hva som får deg til å lykkes og hva som energiserer deg. Mennesker som er inspirert har en intern drivkraft for å lykkes, men de er ikke like konkurransedyktige. De prøver ikke å slå konkurransen, men hjelper heller til å inspirere andre.

Mennesker som er inspirert Sett og oppnå høyere mål. De er mer optimistiske, har en høyere tro på hva de kan oppnå, og har en større følelse av selvtillit. Inspirerte mennesker er ikke fornøyd med å bo der de er eller bare følge prøvde og sanne metoder. De ser ofte stier til suksess som er skjult for andre.

Hvordan svare på det som inspirerer deg

Kanskje grunnen til at du vil ha en jobb er for pengene, men det er ikke det en intervjuer leter etter. De vil ha noen som vil gi alt og fortsette å komme tilbake. La oss utforske noen generelle måter du kan svare på dette spørsmålet og gi noen få eksempler på.

Hold svarene korte og til poenget, Forklar hvordan inspirasjonen din hjelper deg med å overgå komfortsonen din, og se alltid etter en måte å forklare hvordan denne inspirasjonen vil hjelpe deg å oppnå i den posisjonen du søker på.

Hvis du ikke kan svare på dette spørsmålet for øyeblikket, kan du tenke på hvilke interesser og lidenskaper du har. Neste, tenk på tingene du er god på som kan gi merverdien til teamet. Prøv deretter å binde disse sammen. Det er et bra sted å starte.

Svar nr. 1. Lære nye ting.

Selv om du er utdannet i et bestemt område, har hver virksomhet sin egen metode for å gjøre ting. Din vilje til å gå ut av komfortsonen din og innrømme at du ikke vet at alt appellerer til de ansvarlige.

Forklar hvordan det å lære nye ting hjelper deg å føle at du utvider tankene dine og legger til din evne til å nærme deg situasjoner på en ny måte. Dette slik at du kan se muligheter der det ser ut til at det ikke var noen.

Svar nr. 2. Når målene dine.

“Jeg elsker følelsen av prestasjoner jeg får når jeg har jobbet mot et viktig mål og endelig oppnådd det fordi det lar meg se min evne i et større lys.”Forklar hvordan du ikke bare liker å bare jobbe uten å vite hvor all den innsatsen vil ende opp.

Mennesker som har mål er mye bedre til å overvinne hindringer og fortsette selv når ytre påvirkninger legger press på dem. Når du har et formål, kan du måle fremgangen din, noe som gir deg en sjanse til å endre taktikk og tilpasse deg hvilke omstendigheter du blir presentert for.

Svar nr. 3. Coaching andre.

En ting mange arbeidsgivere ser etter er noen de kan se å bli leder i selskapet. Du trenger ikke å være veileder for å trene andre. Beskriv hvordan du liker å oppdage hvordan en annen persons ferdigheter kan hjelpe et prosjekt å vokse. Forklar at du liker følelsen av å se noen vokse og bli deres beste selv.

Dette betyr at du vil oppmuntre kolleger, hjelpe dem med å nå sine mål, og ikke vil bruke unødvendig tid på å konkurrere mot dem. Det viser at du er villig til å være en lagspiller som kan trappe opp og lede hvis behovet skulle oppstå.

Svar nr. 4. Finne måter å løse problemer eller overvinne hindringer.

For ofte er folk villige til å slutte når det blir vanskelig. Forklar at du ønsker velkommen utfordringer fordi de hjelper deg å vokse. Utfordringer tvinger deg til å prøve nye tilnærminger og tenke utenfor boksen.

Å møte en utfordring og mestre den gir deg en følelse av din egen indre styrke og spenst, egenskaper du synes er beundringsverdig i andre. Å finne en løsning på et problem tvinger deg til ikke bare å grave dypt inne for løsninger innenfor kunnskapsbasen din, men også å se utad for ny informasjon.

Svar nr. 5. Cå utelate nye, kreative ideer.

Bedriftsledere vet at et selskap ikke vil vokse hvis det fortsetter å gjøre det samme uten å endre. Hvis du kommer med nye, er kreative ideer det som inspirerer deg, er du en eiendel for selskapet. Du vil finne måter å hjelpe selskapet til å vokse og bli bedre enn konkurransen.

Du kan hjelpe dem med å komme med nye produkter eller tjenester som vil appellere til en yngre generasjon som er klar for noe nyskapende. Du finner muligheter til å skape mer med færre ressurser og få gjort arbeid raskere og på en mer effektiv måte.

Svar nr. 6. Naturen som inspirasjon.

Mange mennesker finner inspirasjon i naturen. For å skille deg ut, må du gi et svar som er unikt. ”Jeg finner inspirasjon i naturen fordi jeg ser overalt hvordan naturen overlever uansett hvilke omstendigheter den er gitt. Det er sterkt, men likevel skånsomt. Naturen tilpasser seg og sitter ikke og klager over ulykke.

Når jeg ser at skog blir revitalisert etter en ødeleggende brann, gir det meg håp og oppmuntrer meg til å fortsette fremover.”Du kan også nevne at du finner inspirasjon i de små tingene som andre kan overse. Dette kan være en blomst som vokser gjennom betong eller måten et hjemløst dyr holder babyene sine i live til tross for mangel på skikkelig mat og pleie.

Svar nr. 7. Forståelse av mennesker.

I ethvert miljø er evnen til å komme sammen med de du jobber med en positiv egenskap. I felt som kundeservice eller salg er det viktig å forstå mennesker. Det samme er tilfelle om sosialt arbeid. Forklar hvordan du liker å møte og snakke med mennesker fra alle samfunnslag.

Du liker å lære om forskjellige kulturer og prøve å forstå hvordan individer tenker og føler. Forklar hvordan dette hjelper deg med å justere handlingene dine for å oppfylle deres behov og hjelper deg å komme på samme side som dem.

Svar nr. 8. Det interne ønsket om å vokse utover det du er.

Folk trenger å vokse internt for å vokse utad. Å nevne det interne behovet for å vokse, forbedre og bli et bedre menneske enn du for øyeblikket vil fortelle arbeidsgiveren at du er en person som ikke er fornøyd med å holde deg stille.

Du ønsker velkommen muligheten til å lære nye ferdigheter, vil søke måter å finne opp muligheter på, og vil hjelpe andre også å vokse. Å ønske å vokse er å innrømme at du vet at du ikke er perfekt, men du er villig til å jobbe med de ufullkommenhetene og bli ditt beste selv.

Svar nr. 9. Musikk som inspirasjon.

“Når jeg fordyper meg i musikk, hjelper det å roe tankene mine. Musikk blokkerer distraksjoner og lar meg fokusere på det som er viktigst for øyeblikket. Dette lar meg gi mitt beste.”Musikk skaper stier i sinnet som ofte er underutviklet. Det åpner sinnet og lar kreativitet flyte.

Visse typer musikk har vist seg å øke intelligensen. Når du vet at du er i en fredelig sinnstilstand, lar arbeidsgiveren forstå at du vet hvordan du skal håndtere stress og ikke la det stoppe deg.

Svar nr. 10. Lesing inspirerer.

Nevn hvordan lesing lar deg forestille deg muligheter som du aldri ville ha vurdert tidligere. Ikke bare åpner lesing verden av fantasien, men det hjelper deg å lære ny informasjon, gir deg eksempler på inspirerende mennesker og situasjoner og hjelper deg å vokse på en rekke måter.

Forklar hvordan lesing gir deg tilgang til ting du kanskje aldri har muligheten til å møte i hverdagen din. Det hjelper deg å bli fokusert og skaper et rolig miljø.

Svar nr. 11. Folk som slår oddsen.

Finn noen som etter samfunnets standarder hadde all grunn til å mislykkes, men ikke sluttet å drømme og jobbe mot sine mål. Forklar hvordan deres motstandskraft, evne til å overvinne hindringer uten å gi seg selvmedlidenhet og deres ressurssterke i å finne løsninger inspirere deg.

Du kan også vise eksempler på mennesker som viste mot i møte med fare og fant styrken til å fortsette.

Svar nr. 12. Forblir tro mot verdier.

Arbeidsgivere vil ha ansatte med integritet og muligheten til å stille opp mot ting som kan føre til at de vakler. Å snakke om hvordan du finner inspirasjon ved å lese om, høre om eller se en person stå opp og holde seg til det de trodde på selv om det betydde å holde ut store smerter, og til og med død.

Folk som Nelson Mandela er gode eksempler. Så er mindre kjente personer som setter karrieren på linjen for å få beskjed til korrupsjon. Vis at du har en sterk indre karakter som ikke kan svaies fra det du mener er riktig.

Svar nr. 13. Navngi en person som inspirerer deg.

Dette kan være noen som du personlig kjenner og beundrer at intervjueren ikke ville vite. For eksempel kan du si “Jeg beundret bestemoren min. Hun var enke i en tidlig alder og dro for å oppdra fjorten barn på en fjellgård. Hun gjorde det uten klage.

Hun lærte ting som kvinner ikke normalt lærte, som å fikse gårdsutstyr, og hun så at alle barna hennes fikk utdanning. Likevel husker du aldri at hun klaget, og hun så alltid ut til å ha tid til å trøste et gråtende barn og mate alle. Nevn egenskapene du føler at hun legemliggjorde og forklar hvordan du vil gjøre det samme.

Svar nr. 14. Skape et vinnermiljø der alle er inspirert til å lykkes.

Snakk om hvordan du tror et godt arbeidsmiljø bare kan oppnås hvis alle er inspirert til å bli deres beste. Snakk om hvordan du elsker å hjelpe folk å lære ting som avslapningsteknikker og mindfulness, slik at de kan bli fokusert.

Når du viser din tro på at alle kan lykkes, viser du din evne til å samarbeide godt med andre, lede et team og forstå hvordan du kan motivere.

Svar nr. 15. Å finne en måte å gjøre verden til et bedre sted.

Nei, du forstår at du ikke kan forandre hele verden, men du kan endre deler av den. Forklar hvordan det å se etter måter å lette andres smerte og hjelpe dem med å oppnå et bedre liv er viktig for deg.

Snakk om hvordan du vil strebe etter å finne måter å redde miljøet, finne alle hjemløse dyr hjem eller gjøre det mulig for alle å ha råd til medisinsk behandling. Hvis du kan relatere årsakene du jobbet med, vil det få poeng.

Endelige tanker om å svare på intervjuspørsmålet “Hva inspirerer deg?”

Inspirasjon er avgjørende for å stige over din nåværende status og nyte arbeidet du gjør. Arbeidsgivere vil fortsette å spørre hva som inspirerer deg, eller en versjon av dette spørsmålet, for å kunne bestemme om du vil være en god passform i deres arbeidsmiljø.

Forbered deg på forhånd med svarene dine og Forsøk å binde svaret inn med selskapets verdier. Over alt, vær ærlig. Det er bare med ærlighet at intervjueren kan føle lidenskapen et tema gir deg.

For mer motiverende ideer, prøv å lytte til noen av disse podcastene. Inspirasjon er en personlig ting og hva som inspirerer til at du kan endre deg gjennom livet, men til slutt er det det som hindrer deg i å bli lei og apatisk. Del det som inspirerer deg med andre, og lidenskapen din vil også vokse.