Topp 10 lykkeligste jobber i Amerika

Det kan være tilknyttede lenker på denne siden, noe som betyr at vi får en liten provisjon av alt du kjøper. Som Amazon -tilknyttet tjener vi på kvalifiserende kjøp. Vennligst gjør din egen research før du gjør noe online kjøp.

Interessert i å ha den lykkeligste jobben i Amerika?

I så fall bør du vurdere en av de 10 lykkeligste jobbene, som rapportert av CareerBliss.

Folk sier alltid: “Finn en jobb du er glad i, og du trenger aldri å jobbe en dag i livet ditt.”Hvis du er fornøyd med det du gjør for å leve, kan du generelt være lykkelig og fornøyd i ethvert aspekt av livet ditt.

Men hvordan blir noen egentlig fornøyd med jobben de velger? Vel, eksperter sier at det er mange faktorer å vurdere for å være fornøyd med jobben din.

Disse inkluderer arbeidsmiljø, lønn, forhold til overordnede og medarbeidere, vekstmuligheter og mye mer.

I studien som CareerBliss gjennomførte, vurderte de flere faktorer for å oppdage de 10 lykkeligste jobbene i Amerika. Vi gravde dypere inn i disse jobbene og sjekket ut beskrivelsene sine, forventet gjennomsnittlig lønn og hvordan vi skal lande dem.

Innholdsfortegnelse

1. Lærerassistent

Den lykkeligste jobben i Amerika er en enkel lærerassistent. Lønnen på denne givende jobben er ikke så høy (i gjennomsnitt), men det er veldig givende fordi du kommer til å jobbe med barn og se dem komme videre.

Dette viser oss nok en gang at penger ikke er en driver for lykke.

Leger, advokater, aksjemeglere, arkitekter og andre jobber som blir generelt ansett for å være de høyest betalende jobbene i Amerika, gjorde ikke listen over lykkeligste jobber i Amerika. (Sannsynligvis holder de høyere stressnivåene disse jobbene langt fra denne listen)

Bliss poengsum: 3.658

Grunnleggende oversikt: Undervisningsassistenter (også kalt lærerhjelpere) jobber under tilsyn av lærere for å gi elevene ytterligere instruksjon, enten en-til-en eller i grupper. Med en lærerassistent i klassen, trenger ikke en lærer å avbryte flyt av leksjonen ved å prøve å gjøre flere ting på en gang.

Undervisningsassistenter kan ha et bredt utvalg av plikter, alt fra å håndheve skolens regler og lære riktig atferd for å hjelpe lærere med å karakterisere papirer, delta på deltakelse, forberede riktig materiale til leksjoner og føre tilsyn med studenter gjennom dagen.

Mens lærere vanligvis introduserer noe nytt materiale for elevene, lærer assistenter for å supplere leksjonene og hjelpe elevene til å forstå materialet ved å svare på spørsmål.

Lærere kan se på å lære assistenter for tilbakemelding angående studentenes fremgang. Ofte møter lærere sine assistenter for å diskutere leksjonsplaner og elevutvikling.

Noen lærerassistenter jobber bare i bestemte områder av en skole. For eksempel jobber noen i datalaboratoriet, og hjelper elevene å lære å bruke programvare og datamaskiner, mens andre kan jobbe som utsparing fremmøtte, og overvåker studenter mens de spiller ute.

Undervisningsassistenter kan også være spesielt opplært til å samarbeide med studenter i spesialpedagog, og hjelpe dem med å forstå nytt materiale ved å forklare det på en måte som bidrar til studentenes læringsstiler.

For unge voksne med nedsatt funksjonsevne kan undervisningsassistenter hjelpe studentene å lære de nødvendige ferdighetene for å få arbeid etter endt utdanning.

Gjennomsnittlig lønn: $ 28.641 (Glassdoor).

Utdanningskrav: Mens noen lærerassistenter bare trenger videregående vitnemål og opplæring når de er på jobben, kan det å ha en høyskoleutdanning eller fullført kurs i barneutvikling åpne døren for flere jobbmuligheter.

Hvordan komme i gang: Kravene til å bli en lærerassistent varierer fra stat til stat og av distriktet. På noen skoler vil et videregående vitnemål nok, mens andre skoler kan kreve en tilknyttet grad.

U.S. Bureau of Labor Statistics bemerker at skoler med tittel 1-programmer som har en stor befolkning med lav inntekt ofte krever en tilknyttet grad eller minst to års college. Uansett trenger du litt utdanning eller erfaring i assistentundervisning eller et beslektet emne.

Du må da få en sertifisering, med varierende krav. I New York er for eksempel undervisningsassistenter pålagt å bli sertifisert som nivå I, II, III, pre-profesjonelle, midlertidige eller fortsatte lærers assistenter.

I andre stater må imidlertid en lærerassistent holde en tilknyttet legitimasjon fra rådet fra Council for Professional Recognition. Denne legitimasjonen tilbys med fokus på førskolealder og yngre. Eksamen koster rundt $ 425 å ta.

Noen stater eller skoler har flere krav, for eksempel å bestå en ferdighetsbasert test. Undervisningsassistenter kan også trenge å tilby bevis på en nylig fysisk undersøkelse og en negativ tuberkulosetest, og noen skoler rapporterer at undervisningsassistenter må være sertifisert i førstehjelp og HLR.

Det er også best å få erfaring gjennom et internship -program som lærerassistent i enhver skole du ønsker. Du må da søke om lisensen din som lærerassistent. Når du er lisensiert, må du se etter stillinger i ditt område, og søk på de du tror du vil utmerke deg i.

2. QA -analytiker

Det kan overraske noen mennesker at en QA -analytiker er nummer to på listen over lykkeligste jobber i Amerika.

Bliss poengsum: 3.652

Grunnleggende oversikt: Kvalitetssikringsanalytikere testprodukter og systemer for å sikre at de oppfyller selskapenes standarder. Dette inkluderer å lage testplaner, saker og skript for å sikre nøyaktighet.

Målet med en QA-analytiker er å sørge for at et produkt eller et system er pålitelig, funksjonelt og brukervennlig. Mange QA -analytikere jobber hos programvareselskaper eller samarbeider med IT -avdelinger, og gjør systemtesting for å sikre at det er topp kvalitet og oppfyller systemkrav.

Gjennomsnittlig lønn: $ 60.997 (Glassdoor).

Utdanningskrav: Bachelor for informatikk eller informasjonsteknologi (eller et hvilket som helst kurs relatert til disse).

Hvordan komme i gang: Veien til å bli QA -analytiker kan variere basert på den typen arbeid som er involvert.

For en QA -analytiker som jobber innen programvareutvikling, kan det være nødvendig å ha en grad i informatikk, informasjonsteknologi, programmering eller et beslektet felt. Noen andre selskaper foretrekker å ansette QA -analytikere med Business Administration -bakgrunner.

Etter å ha oppnådd en grad, er det viktig å få opplæring eller sertifiseringer for å bygge en sterk portefølje.

Job-trening er en kritisk faktor for å bli vellykket i denne karrieren fordi det er viktig å lære detaljene og egenskapene til en virksomhet og produktene som blir behandlet.

Se etter ledige stillinger og søk på åpne QA -analytikerstillinger. Merk at noen arbeidsgivere krever visse sertifiseringer, mens andre kanskje ikke.

3 ... nettutvikler

EN .Nettutvikling virker et åpenbart valg for en av de lykkeligste jobbene i Amerika. Det lønner seg bra. Det gir deg en grad av uavhengighet. Jobben lar deg noen ganger telekommisjon. Du får uttrykke en grad av kreativitet og morsom problemløsing. Hvis du har ferdighetene til å være en .nettutvikler, dette er et godt valg for en karriere.

Bliss poengsum: 3.623

Grunnleggende oversikt: EN .Net Developer skriver kode for å bygge websider og få tilgang til databaser og bedriftsservere. De samler inn programvarekrav og skriver, endrer og feilsøker programvare basert på disse kravene til nettsteder.

EN .Nettutvikler designer og lager aktiviteter og prosedyrer for å opprettholde programvare med .Netto rammeverk. De tester og dokumenterer denne programvaren for nettsteder, og jobber sammen med designere og innholdsprodusenter.

Gjennomsnittlig lønn: $ 95.052 (Glassdoor).

Utdanningskrav: Utdanningskrav kan variere, men disse fagfolkene bør holde en bachelor i informatikk, IT eller et beslektet felt.

Fordi .Nettoutviklere er for tiden etterspurt, noen arbeidsgivere kan overse typiske utdanningskrav hvis en jobbkandidat har lang erfaring. Det vanligste kravet er å i det minste holde en tilknyttet grad i webdesign eller et beslektet felt.

Hvordan komme i gang: En person som søker om en .Nettutviklerposisjon må være en selvmotivert, uavhengig arbeider, men har også muligheten til å være en sterk lagspiller. Det er viktig å være en problemløser og ha muligheten til å tenke utenfor boksen.

I tillegg til disse ferdighetene, må man vanligvis tjene en grad i nettutvikling eller et beslektet felt. Det er også viktig å tilegne seg grunnleggende ferdigheter, for eksempel å være kjent med forskjellige programmeringsspråk (for eksempel C#, F#og Classic ASP), og å være dyktige i programmer som Microsoft SQL Server og Oracle.

Når disse ferdighetene er anskaffet gjennom opplæring og sertifiseringer, er det viktig å bygge en portefølje som tydelig kan kommunisere kunnskapen, ferdighetene og opplevelsene dine. Deretter må du se etter ledige stillinger og søke om å åpne .Netto utviklerstillinger.

4. Markedsføringsspesialist

Bliss poengsum: 3.464

Grunnleggende oversikt: En markedsføringsspesialist hjelper et selskap med å øke forbrukernes bevissthet for sine produkter eller tjenester ved å administrere kampanjer, designe annonser og bygge nye strategier for å tiltrekke og beholde kunder. Markedsføringsspesialister fokuserer på forbrukermotivasjoner når det gjelder å bruke penger eller ta en slags handling.

Mens "markedsføringsspesialist" er et bredt begrep som kan involvere mange forskjellige oppgaver, er en ting som markedsføringsspesialister har felles deres behov for å analysere markedsdata for å forstå forbrukerne sine og identifisere hull som skaper muligheter som kan være lønnsomme.

Det er en rekke jobber som en markedsføringsspesialist kan gjøre, fra å regissere team og lage kampanjer til å studere forbrukerkjøpskraft. Arbeidet er drevet av den spesifikke industrien og selskapet som blir jobbet i.

For eksempel kan en markedsføringsspesialist som jobber for et programvareselskap fokusere på å forske på de uoppfylte behovene til databrukere, mens en markedsføringsspesialist som jobber for en lokal restaurant, først og fremst er opptatt av annonseplassering i lokale medier og sprer ordet om kampanjer eller spesialiteter.

Det avhenger virkelig av selskapets innstilling, tidligere erfaring eller opplæring, og ens individuelle interesse.

Gjennomsnittlig lønn: $ 50,528 (Glassdoor).

Utdanningskrav: Bachelor i markedsundersøkelser eller relatert grad (e.g., matematikk, statistikk og informatikk).

Hvordan komme i gang: Folk som håper å bli markedsføringsspesialister starter vanligvis med en bachelor i markedsføring eller relatert grad. Mange av de mest suksessrike markedsføringsspesialistene fortsetter å tjene mastergrader, vanligvis i forretningsadministrasjon eller reklame.

Noen arbeidsgivere vil kreve en mastergrad før de ansetter noen som markedsføringsspesialist. Imidlertid er det også arbeidsgivere som er imponert over lang erfaring og enestående prestasjoner.

Hvis du vil spesialisere deg på et bestemt markedsføringsområde, er det viktig å få en relevant sertifisering eller opplæring for å få en forståelse av de spesifikke forretningsprinsippene som er involvert.

Du vil også sørge for at du er en god lagspiller og har en grunnleggende forståelse av statistikk, ettersom det er viktig å vite hvordan du kan analysere eksisterende trender og gjøre salgsforutsigelser for fremtiden. Når disse kravene er oppfylt, kan du søke om åpne stillingsstillinger som markedsføringsspesialist.

5. Sr. Programvareutvikler

Bliss poengsum: 3.454

Grunnleggende oversikt: Seniorprogramvareutviklere er ansvarlige for å utforme forretningsløsninger, vurdere klientbehov og løse tekniske problemer basert på deres kunnskap om selskapenes arkitektur.

De koordinerer, guider og administrerer utviklerteam for å sikre at prosjekter er fullført i tide. Seniorprogramvareutviklere samarbeider med prosjektledere for å lage tidslinjer for prosjekter og tekniske veibeskrivelser for nye programvareprodukter.

For å komme til "Senior" -statusen, må man gi en målbar fordel for bordet. Personen i denne stillingen gjør folk rundt seg bedre, har langsiktig syn, leverer eksepsjonelt arbeid og gir konsekvent verdi for virksomheten.

Man vet kanskje alle de nyskapende funksjonelle programmeringsteknikker der ute, men hvis du ikke kan kommunisere effektivt med teamet ditt, eller fokuset ditt ikke er å levere virkelig verdi til kundene, er du ikke en senior Utvikler.

Gjennomsnittlig lønn: $ 95.791 (Glassdoor).

Utdanningskrav: Bachelor of Computer Science eller Software Engineering (eller hvilken som helst relatert grad).

Hvordan komme i gang: For det første er det kritisk. Du må da tilegne deg de nødvendige ferdighetene for å bli juniorprogramvareutvikler. Dette betyr at du må legge tid og energi til å forstå "hvorfor" av en teknologi.

Hvorfor oppstår et problem?

Hvorfor eksisterer det et rammeverk?

Du må ha en solid ide om verktøyene som kan forbedre utviklingssyklusen. I stedet for å fokusere på hver nye utgivelsesfunksjon i et innovativt testrammeverk, må du identifisere fordeler og ulemper ved testrammen og hvordan det kan løse et eksisterende problem for selskapet.

Du må også delta på trening, workshops og seminarer for å legge til porteføljen din og få den erfaringen du trenger. Dette innebærer å lære om datastrukturer, algoritmer og datavitenskapelige emner på høyere nivå.

Rammer og teknologier endrer seg stadig, men de viktigste informatikkprinsippene forblir stort sett de samme. Å vite disse vil gi deg det nødvendige grunnlaget for mer læring i fremtiden.

Hvis du for øyeblikket er i et selskap og venter på å bli forfremmet, kan du vente eller be om den velfortjente promoteringen mens du fortsetter å være en god lagspiller. Ellers, se etter tilgjengelige stillinger som senior programvareutvikler andre steder.

Seniorutviklere lander sine roller fordi de kan anerkjenne arbeidsgiverens eller virksomhetens behov, og deretter gi dem tillit til at problemene deres kan løses. Seniorutviklere er sikre på å ta på seg nye roller, er i stand til å utføre under press og erkjenne at hvis de ikke ber om jobben, vil svaret bli “nei.”

6. Data analytiker

Bliss poengsum: 3.383

Grunnleggende oversikt: Dataanalytikere samler inn, behandler og analyserer data, og legger dem inn i lekmannsbetingelser for å hjelpe organisasjoner med å forstå hvordan de kan forbedre forretningsavgjørelsene sine ved å svare på spørsmål og løse problemer.

De identifiserer aktuelle trender for å komme med spådommer om fremtiden, forklare betydningen bak forskjellene i antall fra år til år og komme med forslag til hvordan du kan forbedre disse tallene.

Dataanalytikere starter med fakta og tall, men de jobber til slutt for å forstå hva disse tallene betyr for å presentere funnene sine på en engasjerende måte ved hjelp av grafer, diagrammer og grafikk.

Gjennomsnittlig lønn: $ 70.965 (Snagajob).

Utdanningskrav: Bachelor of Mathematics, Statistics eller informatikk (eller annen relatert grad).

Hvordan komme i gang: Du må tjene en Bachelor of Math, Statistics, informatikk eller annen relatert grad (med vekt på prosjekt og databasestyring). Det kan være lurt å vurdere å få en mastergrad i datavitenskap eller forretningsanalysegrad eller en doktorgrad hvis du vil lande en høyere betalende jobb.

Du vil da skaffe deg arbeidserfaring ved å bli med på internship-programmer, jobb på jobb og feltseminarer. Det er litt vanskelig å få jobb som dataanalytiker uten arbeidserfaring. Mens du gjør dette, vil du også jobbe med å utvikle sterke presentasjonsevner.

Etter å ha analysert data for et selskap, må du kunne kommunisere funnene dine med andre. Arbeid med å forklare komplisert informasjon på en tilgjengelig og forståelig måte, og lære å bruke programmer som viser dataene på en visuelt klar måte.

Se etter jobbåpninger innen dataanalytikerfeltet, start karrieren din som statistisk assistent eller tekniker, og godta jobber på inngangsnivå for å få erfaring.

7. personalsjef

Bliss poengsum: 3.369

Grunnleggende oversikt: En menneskelig ressurssjef må håndtere alle de administrative funksjonene i en organisasjon. Dette kan omfatte rekruttering, intervjuing, ansettelse, trening, teambuilding, strategisk planlegging, resultatoppdateringer, retningslinjer, lønn, fordeler og ansattes sikkerhet.

De fungerer som en forbindelse mellom de ansatte og selskapet. HR -sjefen er også ansvarlig for å skape et arbeidsmiljø som motiverer og beholder ansatte.

Gjennomsnittlig lønn: $ 80,663 (ressurser).

Utdanningskrav: Bachelor of Human Resources Management eller Business Administration (eller annen relatert grad).

Hvordan komme i gang: Få en bachelor i Human Resources Management -graden eller annen lignende grad. Du kan også velge å fortsette utdannelsen din for å tjene din mastergrad i menneskelige ressurser.

Det er best å få erfaring ved å fullføre et internship-program eller få en annen form for opplæring i jobben i en inngangsposisjon, for eksempel en HR-assistent eller en HR-spesialist, slik at du kan få opplevelse.

Du kan også bli med organisasjoner for å utvide nettverkene dine. Bortsett fra å legge en mastergrad til utdannelsen din, vil du også se på å skaffe sertifiseringer fra forskjellige menneskelige ressursorganisasjoner.

Når du føler deg kompetent, kan du søke om en HR Manager -stilling enten i selskapet du jobber for, eller en annen. Noen selskaper krever et fem-års minimum av arbeidserfaring som HR-assistent/generalist for søknaden din for å bli vurdert for en HR Manager-stilling.

8. IT spesialist

Bliss poengsum: 3.364

Grunnleggende oversikt: En spesialist for informasjonsteknologi er en person som jobber med datanettverk, databaser og systemer. Mange selskaper har IT -spesialister på ansatte for å opprettholde datamaskiner og datanettverk for organisasjonene.

Hvis en server blir dysfunksjonell, må en IT -spesialist identifisere og diagnostisere problemet, for eksempel et mislykket hovedkort. Spesialisten må da kunne ta de aktuelle skritt for å rette opp problemet.

IT -spesialister korrigerer ofte programvareproblemer ved å installere rettelser for programvare utgitt av en produsent, eller ved å avinstallere og installere programvare på nytt som funksjonsfeil. Personen i denne stillingen er også med på å fikse individuelle tekniske problemer som ansatte støter på.

Gjennomsnittlig lønn: $ 56.139 (Glassdoor).

Utdanningskrav: Bachelor for informatikk eller informasjonsvitenskap (eller andre relaterte grader). Noen selskaper foretrekker en mastergrad.

Hvordan komme i gang: Fullfør din relevante bachelorgrad og vurder å gjøre det på en skole som spesialiserer seg på datarelaterte kurs. Hvis mulig, fortsett å oppnå mastergraden din. Mens du oppnår graden din, kan du dra nytte av datamaskinens laboratorier som er tilgjengelige på institusjonen din.

Noen skoler tilbyr sofistikerte datalaboratorier for elevene sine som gir en mulighet til å oppleve praktisk trening med programmene og programvaren som brukes på en daglig basis av IT-spesialister. For å få tilleggserfaring, delta på seminarer, workshops og opplæring på jobben, eller fullføre et internship-program.

Vurder også å innhente sertifisering. Selv om dette ikke er et krav om å komme inn i dette feltet, kan det bidra til å demonstrere din dyktighet og erfaring for potensielle arbeidsgivere. Arbeidsgivere krever også ofte at IT -spesialistene deres er eksperter på spesifikke produkter, for eksempel Cisco, Oracle og Microsoft.

Få så mye profesjonell arbeidserfaring som du kan fra mindre organisasjoner. Større selskaper krever vanligvis tre til fem års erfaring før de ansetter en IT -spesialist.

9. Prosjektkoordinator

Bliss poengsum: 3.267

Grunnleggende oversikt: Prosjektkoordinatorer må føre tilsyn med spesifikke stadier av et større prosjekt (i motsetning til prosjektlederen, som fører tilsyn med prosjektet som helhet). Prosjektkoordinatorer kan føre tilsyn med flere forskjellige aspekter av et prosjekt, eller kan bare fokusere på et.

Prosjektkoordinatoren sporer stadiene i fokuset gjennom prosjektets livssyklus, og de sørger for at kritisk informasjon blir delt med de nødvendige teammedlemmene. Prosjektkoordinatorer kan trenge å føre tilsyn med arbeidsstyrken, overvåke utviklingen av prosjektet, spore planer og lage rapporter.

Gjennomsnittlig lønn: 88 270 dollar.

Utdanningskrav: Selv om det ofte ikke er noen gradskrav utover et videregående vitnemål, gjør det lettere for jobbkandidater å bli ansatt å ha en bachelorgrad å bli ansatt.

En grad i kommunikasjon, forretningsstyring eller lignende felt er tilstrekkelig. Arbeidsgivere ser også etter kandidater med ekspertise innen programvaren som brukes i feltet, så sertifiseringer i Prince2, Microsoft Office eller Primavera er også gunstig.

Hvordan komme i gang: Etter å ha fått ditt videregående vitnemål eller Bachelor of Business Administration (eller annen relatert grad), er det best å fullføre et internship-program eller få noen opplæring på jobben.

Mange arbeidsgivere krever at jobbkandidater har et par års erfaring med å jobbe på et administrativt eller ledelsesnivå før de ansetter dem for å være prosjektkoordinator.

Det er gunstig å finne sysselsettingsmuligheter på inngangsnivå i et beslektet område eller ditt valgte kompetansefelt, for eksempel konstruksjon, ingeniørvitenskap eller IT, for å få litt erfaring.

Få et sertifikat for å videreføre karrieren til en prosjektkoordinator. Noen sertifiseringer på dette feltet inkluderer Certified Associate in Project Management (CAPM), Project Management Professional (PMP) og PMI Scheduling Professional (PMI-SP) legitimasjon.

10. Systemanalytiker

Bliss poengsum: 3.245

Grunnleggende oversikt: Systemanalytikere er IT -spesialister som studerer selskapenes nåværende datasystemer og lager løsninger for å øke selskapenes effektivitet og effektivitet i å oppfylle sine mål. De hjelper til med å bringe virksomhet og det sammen ved å forstå og formidle behovene og begrensningene til begge.

Gjennomsnittlig lønn: $ 68.807 (Glassdoor).

Utdanningskrav: Bachelor of Computer Systems Analyse, informatikk eller informasjonssystemer for datamaskiner (eller andre relaterte grader).

Hvordan komme i gang: Etter å ha oppnådd din bachelorgrad, kan det være lurt å vurdere å ta et forretningskurs også, slik at du kan lære å forstå behovene til bedrifter og få noen ledelsesferdigheter.

Bli med på praksisplassprogrammer for å få litt arbeidserfaring eller delta i trening på jobben. Dra nytte av seminarer og workshops i ditt område også, slik at du kan legge den kunnskapen til porteføljen din.

Hvis mulig, fortsett utdannelsen din for å tjene en mastergrad som er spesielt relatert til informatikk for å lande en jobb som systemanalytiker.

Hva tror du er de lykkeligste jobbene i Amerika?

Som det viser seg, lykke Can bli funnet på arbeidsplassen-det handler bare om å finne gleden i enhver oppgave du trenger å utføre.

Det er ikke noe mer salig enn å være fornøyd med det du gjør, spesielt hvis du tjener penger mens du gjør det.

Vi har listet opp de 10 lykkeligste jobbene i USA. Hvis du fremdeles er bestemt på hvilken karriere du skal forfølge, kan det være lurt å vurdere disse alternativene og se om de vil passe til ditt behov for å overleve og være lykkelig.

Dette betyr imidlertid ikke at de er de eneste alternativene dine. Hvis du føler at du vil være lykkeligere å være forskningsassistent enn en lærerassistent, så gjør det. Det som er viktigst er at du liker arbeidet du gjør.

Velg å være et lykkeligere menneske. Finn jobben som passer deg best.

Og hvis du er nysgjerrig på andre interessante jobber, kan du sjekke ut disse blogginnleggene:

• 25 beste jobber og karriereveier for introverte
• 15 beste jobber og karrierer for svært følsomme personer (HSP)
• 27 jobber som hjelper mennesker i nød

Til slutt, hvis du vil finne den beste karrieren for din personlighet, kan du ta denne gratis karrieretesten som samsvarer med din personlighet og interesser til karrierer i den virkelige verden.