Topp 10 motiverende oppmuntringsord for dine ansatte

Det kan være tilknyttede lenker på denne siden, noe som betyr at vi får en liten provisjon av alt du kjøper. Som Amazon -tilknyttet tjener vi på kvalifiserende kjøp. Vennligst gjør din egen research før du gjør noe online kjøp.

Som leder på arbeidsplassen har du mange ansvarsområder som mange ikke vurderer fra utsiden og ser inn. I tillegg blir ytelsen din evaluert av eksterne faktorer ... som din evne til å håndtere enhver situasjon, motivere andre til å vokse og føre til at virksomheten øker.

For å holde virksomheten i gang, Du må holde dine ansatte motiverte. Og selv om det ser ut til at det ikke er nok å betale en god lønn til å oppmuntre hver ansatt til å gjøre en god jobb, er det ikke. Når vi bruker 8, 10 eller flere timer på jobben en dag, trenger vi ord med oppmuntring og motivasjon nå og da.

Som arbeidsgiver må du høre at du gjør en god jobb som fører virksomheten til suksess, så vær trygg på at de ansatte trenger å høre det samme.

Innholdsfortegnelse

Hva er motiverende oppmuntringsord?

Motiverende oppmuntringsord er ord som holder oss fremover. Til mottakeren er de som bensin som helles på en ild eller et kaldt glass sitronade på en varm sommerdag.

Som ledende i forretningsbransjen hjelper dine ord eller motivasjon en ansatt å utmerke seg fra å bare være en god ansatt til å bli en stor en. Dine ord kan også berolige noen som tviler på seg selv og sine evner, og gir dem mot til å utføre sine plikter på jobben på et høyt nivå.

Som sjef kan vi falle i å bruke tøffe ord og negativitet for å få våre ansatte til å gjøre det bedre på jobbene sine. Men som ordtaket sier: “Du kan fange flere fluer med honning enn med eddik.”Med andre ord, smiger og mild overtalelse er mye bedre enn å være fiendtlig, konfronterende eller aggressiv med dine ansatte.

Ikke alle oppmuntrende ord er enkle ord. Men noen ganger er de faste og øyeåpnende avsløringer som hjelper oss å være bedre versjoner av oss selv.

På 1990 -tallet, da jeg var tenåring, fikk jeg jobb med å jobbe på en lokal Subway Restaurant. En av eierne var vitenskapslæreren min (han visste om min karakter og oppførsel og at jeg var en hardtarbeider). Likevel, i løpet av de første ukene etter ansettelsen der, vurderte lærerens kone og virksomhetens medeier å legge meg av jobben.

Jeg var en treg elev og slet innledningsvis fordi jeg ikke var kjent med Subway. Jeg måtte lære alt fra bunnen av i virksomheten fordi familien min var dårlig. For oss var Subway en dyr restaurant, så jeg hadde aldri spist der før.

Imidlertid hjalp daglig leder å oppmuntre meg og ga meg muligheten til å gjøre en potensielt tøff situasjon til drivstoff og motivasjon. Hun hjalp meg også med å spore fremgangen min og gjøre andre ting som presset meg utenfor komfortsonen min.

Det var ikke lett, spesielt å vite at jobben min var på linjen. Likevel, om en måned, gikk jeg fra å være på hakkblokken til å bli ansett som den beste ansatte de noensinne hadde hatt. Som et resultat av hennes oppmuntring, ble jeg helgetileder. Jeg trente alle nye ansatte på to forskjellige Subway -lokasjoner.

Senere uttrykte eieren, som en gang tenkte på å la meg gå, uttrykte sin anger for å til og med vurdere forestillingen. Det hadde ikke skjedd hvis noen ikke så meg som en verdifull ansatt, komplimentere meg på fremgangen min og oppmuntre meg til å fortsette å gjøre det bedre.

Oppmuntringsord for ansatte er nødvendige hvis du ønsker å se dem lykkes.

73 motiverende oppmuntringsord for dine ansatte

1. Du har varene; Bare sakte ned og stole på prosessen.
2. Hvis du fortsetter å jobbe slik, vil jeg snart jobbe for deg.
3. Jeg vet at ting har vært vanskelig i det siste, men du og avdelingen din har holdt hele plassen flytende.
4. Du skinner på akkurat det rette tidspunktet. Himmelen er grensen.
5. Ikke tenk et øyeblikk at jeg ikke har lagt merke til arbeidet ditt. Arbeid som er bra, går ikke upåaktet hen.

Ikke tenk et øyeblikk at jeg ikke har lagt merke til arbeidet ditt. Arbeid som er bra, går ikke upåaktet hen.”

6. Kundene fantaserer om den utmerkede tjenesten du tilbyr dem. Fortsett det!
7. Kollegene dine ser opp til deg, så fortsett å sette et bemerkelsesverdig eksempel for dem.
8. Jeg vurderer deg for en økning.
9. Jeg vil personlig veilede deg. Jeg ser potensialet ditt til å bli leder i en av våre grener.
10. Ikke bosette deg der du er på arbeidsplassen. Jeg ser deg spille en mer viktig rolle i denne virksomheten.
11. Flott jobb! Jeg vet at jeg alltid kan stole på deg.
12. Du holder ting greit i mitt fravær, som de ville løpe hvis jeg var her.
13. Du prøvde ditt beste. Det er alt jeg kan be om deg.
14. Bedre å ha prøvd og mislyktes enn ikke å prøve i det hele tatt.
15. Jeg ser at du blir bedre og bedre om dagen.

16. Du overgår forventningene mine med hvert prosjekt.
17. Kan jeg klone deg? Vi trenger flere ansatte som tenker som deg.
18. Din tilbakemelding er verdifull og verdsatt.
19. Jeg lærer noe av deg med jevne mellomrom. Godt jobba.
20. Tusen takk.
21. Bra gjort. Du la alt du hadde for å få ting til å bli kvadratet bort i tide.
22. Du gir kvalitet og effektivt arbeid. Øvre ledelse fantaserer om deg.
23. Vi kan bruke din visdom og kompetanse på andre områder av industrianlegget.
24. Hvis du ikke kan gjøre det, kan ingen.
25. Vi trenger litt mer fra deg. Jeg vet at du har det i deg. Derfor valgte jeg deg for dette teamet.

Vi trenger litt mer fra deg. Jeg vet at du har det i deg. Derfor valgte jeg deg for dette teamet.”

26. Jeg vet at du har blitt stresset, men jeg setter pris på din flid med å få ting gjort.
27. Vi stemte, og du er valgt til månedens ansatt.
28. Hvorfor tvilte jeg noen gang på deg. Du ser alltid ut til å trekke en kanin ut av en hatt.
29. Du har ikke vært deg selv i det siste. Er det noe jeg kan gjøre for å hjelpe deg?
30. Jeg har vært der du er og ser på meg nå. Så jeg vet at du vil gå langt. Jeg er ikke så begavet som deg.
31. Din entusiasme er magnetisk; Dere gjør oss alle glade for å være her.
32. Her er et gavekort for å si "takk" for at du gjør en så god jobb.
33. Du er en sus med tall. Regnskapsteamet vårt kan bruke noen som deg.
34. Takk for at du la merke til de feilene vi gjorde. Jeg oversett dem helt.
35. Jeg har aldri sett noen jobbe så raskt som deg.

36. Du er en visjonær; Du ser ting fra et så unikt perspektiv.
37. Jeg elsker systemet ditt for å gjøre ting. Vil du være åpen for å trene andre?
38. Skrivingen din er utmerket, og du er veldig godt talt.
39. Her er lunsj på meg. Bare min måte å vise takknemlighet for alt du gjør. Jeg kan ikke gjøre dette uten ditt bidrag.
40. Du har en utmerket måte å håndtere vanskelige mennesker på.
41. Din oppmerksomhet på detaljer er topp.
42. Punktligheten din er forfriskende. Du er alltid klar og klar til å gå på åpningstidspunktet.
43. Jeg elsker måten du holder oss på tærne på. Flott arbeid.
44. Du bringer ånden av dyktighet som dette stedet trenger.
45. Her er en liten bonussjekk for all den ekstra virksomheten du har brakt inn på kontoret.

Her er en liten bonussjekk for all den ekstra virksomheten du har brakt inn på kontoret.”

46. Jeg vet at du har lagt inn noen lange timer, men du er motoren som hjelper denne maskinen (selskapet) til å gå.
47. Hvis noen legemliggjør selskapets prinsipper og verdier, er det deg.
48. Du nøyer deg aldri med middelmådig. Det er en av tingene jeg elsker mest om deg.
49. Du er en slik ut-av-boksen tenker. Derfor kommer vi så bra sammen.
50. Jeg er så glad for at du er en del av dette teamet.
51. Gratulerer med dine mange prestasjoner. Du er en ubestridelig ressurs for divisjonen.
52. Det smilende ansiktet ditt gir en utmerket tone for alle som kommer inn i bygningen.
53. Du klager aldri. Du bare får ting gjort.
54. Du er en utmerket kommunikator. Takk for at du alltid holder meg informert.
55. Din positive, kan-gjør-holdning er smittsom.

56. Du har en god sans for humor; Du holder ting munter og lett rundt kontoret.
57. Jeg kan betro deg om hva som helst.
58. Du er en flott lytter som svarer på spørsmål med empati og uten skjønn.
59. Du er så skånsom og tålmodig med kundene våre. Det er grunnen til at så mange av dem foretrekker deg.
60. Du er glatt under press, og det har en beroligende effekt på alle.
61. Du er et forbilde som andre kan mønstre selv etter å lykkes.
62. Du øser hjertet ditt i alt du gjør. Det er inspirerende hvor lidenskapelig du er med denne virksomheten.

Du øser hjertet ditt i alt du gjør. Det er inspirerende hvor lidenskapelig du er med denne virksomheten.”

63. Du behandler alle rettferdig, uansett hvordan de er kledd eller hvordan de ser ut. jeg liker det.
64. Dette er en travel arbeidsplass, men du er alltid tilgjengelig for å hjelpe andre.
65. Du er alltid så gjennomtenkt og høflig.
66. Du er en rask lærer og utfør oppgaver som du har vært her i mange år.
67. Du kunne fortelle at jeg ikke var fornøyd, og du tok deg tid til å roe meg ned. Takk skal du ha.
68. Takk for at du anbefalte de nye leverandørene. De trente utmerket.
69. I enhver forstand av ordet er du en ekte profesjonell.

70. Jeg har sett hvordan du tok de nye ansettelsene under vingene og trente dem. Det er tydelig i hvor kunnskapsrike de handler om produktene vi selger.
71. Uansett vanskelighetsgrad, finner du alltid en løsning.
72. Du har pustet nytt liv inn i den avdelingen og satt en ny standard for andre områder å følge.
73. Du er mer enn en ansatt for meg; Du er mer som en pålitelig venn eller nære familiemedlem.

Endelige tanker om oppmuntringsord for ansatte

Når du leste oppmuntringsordene, vet jeg at du hadde mer enn en ansatt kommet til tankene som reflekterte de snille og motiverende ordene.

Dine ansatte vet at de jobber for deg, slik at du ikke trenger å herre det over dem. Så, oppmuntre dem ved å forsikre dem om at de jobber "med deg" for å oppnå gode ting i virksomheten.

Du vet aldri hva en person sjonglerer mens du er borte fra jobb. Det kan være personlige problemer, sorg eller depresjon. Så hvis du ser en ansattes produksjon på jobben som begynner å avta, kan du prøve å tilby dem oppmuntringsord.

Kraften til dine ord kan endre banen til din ansattes liv, karriere, arbeidsmiljø og suksessen til virksomheten din. Så bruk ordene dine med omhu.