Utvikling og validering av den korte kornskalaen

Det kan være tilknyttede lenker på denne siden, noe som betyr at vi får en liten provisjon av alt du kjøper. Som Amazon -tilknyttet tjener vi på kvalifiserende kjøp. Vennligst gjør din egen research før du gjør noe online kjøp.

På tvers av seks studier skaper forfatterne av denne artikkelen og prøver deretter å bevise den prediktive gyldigheten av en kortere versjon av deres forrige, 12-elements kornskala.

I studie én, ved bruk av data fra en eldre studie, ble 12-elementet kornskala med hell forkortet til 8-elementet Grit Scale (Grit-S).

I studie to, ved bruk av en online prøve av 1.554 voksne, ble det funnet at 8-elements kornskala inneholdt mange av de samme egenskapene som den lengre 12-artiklinjen-den var sterkt korrelert med samvittighetsfulle, inneholdt to faktorer (utholdenhet av innsatsen og konsistens av interesse), spådd utdannings oppnåelse, og var omvendt korrelert med antall karriereendringer.

I studie tre fullførte 161 voksne en informantversjon av Grit-S for en venn og familiemedlem, som deretter fullførte selvrapport-grit-S. De to versjonene - informasjon og egenrapport, ble funnet å være akseptabelt korrelert (det vil si at de begge måler omtrent de samme faktorene).

I studie fire ble det funnet at Grit-S i 2006 forutsier GPA og Grit-S i 2007, noe som antydet at egenskapen er relativt stabil over tid. Grit var også omvendt korrelert med timer brukt på å se på TV.

I studie fem var kadetter som scoret et standardavvik høyere enn gjennomsnittet på korn-S, 99% mer sannsynlig å fullføre sommertrening (kjent som Beast for dets vanskeligheter).

I studie seks ble det funnet at grusomme nasjonale stavemåter ble funnet å være mer sannsynlig å nå høyere runder.

Totalt sett ble grit-S vist å ha de fleste av de samme egenskapene som Grit-O.

Klikk her for å lære mer om korn.

Studerdetaljer

Studie 1: Ved å bruke fire tidligere prøver (to av West Point -kadetter, en av stavemåter -finalister og en annen av studenter), kutter forfatterne de to minst individuelt prediktive elementene for hver av de to underskalaene (utholdenhet av innsats og konsistens av interesse), og forlater å forlate 8 varer.

Studie 2: Et online utvalg av 1.554 deltakere fullførte den korte kornskalaen, Big Five -varelageret, deres alder, kjønn, utdanningsnivå og antall ganger de har endret karrierer.

Grit-S ble bekreftet å beholde sine to faktorer: utholdenhet av innsats og konsistens av interesse. Som med Grit-O var Grit-S sterkt korrelert med samvittighetsfullhet (r =.77). Også som Grit-O, spådde Grit-S pedagogisk oppnåelse og antall karriereendringer.

Det er uklart om prediktiv evne gikk tapt, det vil si hvis Grit-S forutsier mindre nøyaktig enn Grit-O.

Bli inspirert med sitater om grus og utholdenhet

Studie 3: Et online utvalg av 161 deltakere fullførte en informantversjon av Grit-S for en venn og familiemedlem, som deretter fullførte selvrapport-grit-S.

Informant- og egenrapporteringsversjonene av Grit-S hadde en intern konsistens på nettet med det som anses som nøyaktige informantspørreskjemaer. De to versjonene hadde en korrelasjon av .45 for familiemedlemmer, og .47 for venner.

Studie 4: En fortsettelse av en tidligere Grit-studie, 279 studenter på videregående skole tar igjen Grit-S, i tillegg til å tilby deres GPA og timer brukt på å se på TV.

Korrelasjonen mellom grit-s i 2006 og Grit-S i 2007 var .68, høy nok til å demonstrere tidsmessig stabilitet. Grit-S i 2006 spådde også GPA ett år senere og timer brukt på å se på TV.

Studie 5: Ved å bruke en tredje årskull av West Point-studenter (to årskull ble brukt til å etablere den originale Grit-skalaen), fullførte 1 248 nybegynner kadetter Grit-S.

Kadetter som scoret et standardavvik høyere enn gjennomsnittet på kornet, var 99% mer sannsynlig å fullføre sommertrening (kjent som Beast for dets vanskeligheter).

Studie 6: Ved å bruke en andre kohort av stavebi-finalister, fullførte 190 finalister Grit-S og Big Five Inventory.

Igjen var Grit-S sterkt korrelert med samvittighetsfullhet (r =.7). Grit-S spådde også hvor langt finalister nådde i konkurransen.

Deltakere som scoret 1 standardavvik høyere på kornet var 38% mer sannsynlig å avansere til ytterligere runder.

Duckworth, a. L. & Quinn, P. D. (2009). Utvikling og validering av den korte kornskalaen (Grit-S). Journal of Personality Assessment, 91, 166-174.

Lær hvordan du kan være fornøyd med livet ditt